Nur wer würde die Person verifizieren? Das ist ein Mehraufwand fürs Team.
Diese Frage beantworte ich dir gerne. Ich habe mich der Administration angeboten, Anwärter zu überprüfen, d.h. mir die Arbeit der Person anzusehen und beurteilen ob sie die Kompetenz dafür hat, da ich ja nun auch schon einiges an Erfahrung habe. Das wäre sicher eine von vielen Möglichkeiten.


