Zitat von: Neymar.Jr aus dem San-Reallife.eu Forum
Beginn der Teamsitzung:21:52 Uhr
Dauer der Teamsitzung:2 Stunden 15 Minuten
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Teilnehmerliste | Anwesend waren 4/5 Team-Mitgliedern
Neymar.Jr | Head-Admin | Anwesend
Zeus | Head-Admin | Anwesend
Lawrence | Scripter | Anwesend (bis 23:00 Uhr)
RobertSuper | Moderator | Anwesend
DavioProbe | Supporter | Abwesend
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Besprochene Leaderbewerbungen
BewerberFraktion/Gang/Organisation@Daniel_Parker
Fahrschule Angenommen@J.L.Bourne @YoungstarHD
San News Angenommen Jan
Ordnungsamt Angenommen Danny
Wheelman Agency Angenommen@John_Abruzzi
Rettungsleitstelle Angenommen KndHeal3
Rollin' Heights Ballas Angenommen@PYL
Triaden Angenommen@'Hiroshi Kawazaki'
Grove Street Angenommen Insane.
Los Santos Police Department Angenommen@'Lionel Novak'
Yakuza Angenommen
Wichtig:
Alle angenommenen Leader sollten in der kommenden Woche eine hohe
Aktivität zeigen, was insbesondere die Arbeiten in ihren Bereichen
angeht.
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Besprochene Teambewerbungen: Supporter (Auf Probe)
Bewerber
Angenommen BlubberSack
Angenommen Jan
Anzahl der noch gesuchten Supporter: 1
Wichtig:
Bitte im Teamspeak bei einem Head-Admin melden.
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Zusammenfassung der internen (besprochenen) Themen
- Es ist nur möglich einen Moderatoren-Posten im Forum zu besitzen (Foren-Moderator).
- Der LSPD-Leader hat die Aufgabe, zu Beginn ein Wanted-Katalog zu erstellen. Dieser wird dann ins SAR-Wiki eingefügt.
- Es wurde sich für ein Loginscreen entschieden (Schlichte Variante).
- Die Preise Ingame werden durch einen festen Prozentsatz geteilt, um realistische Preise zu schaffen (Schutz vor Inflation).
- Eswerden Minigames ins Script eingefügt, bei den man mit-Hilfe von
Schnelligkeit (Beantworten von zufälligen Rechenaufgaben) sich
Respektpunkte verdienen kann. Diese Aufgaben werden per Zufall im Laufe
des Tages im öffentlichen Chat erscheinen, bei den man per Befehl diese
beantwortet.
- Vorübergehend werden wir für einen Monat auf einen
anderen Server umsteigen, um den Usern einen reibungslosen Serverstart
gewährleisten zu können.
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Besprochene Ideen und Vorschläge der Community
-
Eröffnung der Hitman Agency: Die
Hitmans werden vorerst nicht geöffnet. Grund dafür ist, dass wir
vorerst eine konstante angemessene Userzahl erwarten und wichtigere
Fraktionen/Organisationen füllen möchten. Hinzu kommt, dass die Hitmans
zu Beginn eher etwas lästig sind.
-
Zeitspanne zwischen Erstellung eines Beitrags: Es
wurde vorgeschlagen dass man im Forum bereits nach 20 sek einen neuen
Beitrag erstellen kann, der aktuell bei 30 sek liegt. Da wir eher diese
Zahl erhöhen würden, bleiben wir bei 30 sek die wir auch für angemessen
halten.
-
Leader 30 min vor Start des Servers einloggen (?):
Es gab mehrere Anfragen, ob nicht die Leader eine Chance haben früher
auf den Server zu dürfen, um sich vorzubereiten. Dies wird aber nicht
möglich sein (Gleichberechtigung). Die Leader erhalten die wichtigsten
Befehle per "PN" im Forum (Bei Fraktionen bei denen es für notwendig
erscheint).
-
Missionen absolvieren (Mit Crew/ Bots):
Vorgeschlagen wurde, dass es Missionen geben wird die man im Team
absolvieren oder mit Bots verknüpft sein wird. Dieser Vorschlag ist gut
und wird auf unsere interne Todo-Liste gesetzt. Wann dies umgesetzt
wird, steht noch außer Frage.
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Waffenkauf Ammunation: Es
wurde vorgeschlagen, eine dynamische Ansicht beim Waffenkauf zu
erhalten. Sprich, eine Waffe wird vor einem vorgeführt und entweder man
bestätigt den Kauf oder man möchte die nächste ansehen.
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Was steht noch an?
Im Laufe der kommenden Woche werden wir uns noch einmal das Script zur Brust nehmen, welches immer noch von @Lawrence
rund um die Uhr in Bearbeitung ist. Dann beginnt offiziell die
ausführliche Testphase in der es um alles geht. Auch wird es zu einem
IP-Wechsel kommen, da wir auf einen anderen Root umsteigen werden.
siehe oben
Am kommenden Freitag (den 08.08.2014) gibt es noch eine Teamsitzung
vor dem Serverstart. Spätestens dann werden alle wichtigen Neuerungen
via. "Ergebnis der Teamsitzung vom ...." bekanntgegeben.
Sonstige Ergebnisse bleiben vorerst Intern.
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Mit freundlichem Gruß,
Das San-Reallife Team