Zu den Voraussetzungen und dem darauf folgenden Auswahlverfahren schrieb Trooper vor einiger Zeit mal etwas in den Smalltalk (an der Stelle mal Props an mein Gedächtnis
) :
Grundsätzlich bewerben wenn wir suchen,d as stimmt schon. Sofern du aber nicht bekannt (& lange da), seriös und großteils straffrei bist sind die Chancen recht gering.
99% der Bewerber erfüllen diese drei Kriterien nicht, demnach gibt es bei der Wahl immer nur wenige wirkliche Auswahlkandidaten.
Der Aussage nach sollte man a.) aktiv, b.) bekannt und c.) schon länger registriert sein. Obwohl es jetzt natürlich schwierig ist zu deuten, was in den Augen des Teams "lange da sein" (->im zeitlichen Sinne) heißt. Das mit dem großteils straffrei-so behaupte ich jetzt einfach mal-fällt mit der Löschung der Verwarnungen weg; wer innerhalb von einer(?) Woche Verwarnungen bekommen hat wird (so denke ich) wohl wegfallen.
Falls ich jetzt irgendwelche falschen Behaupten in die Öffentlichkeit schmeiße möge man mich öffentlich denunzieren.<.<