Ich achte zunächst einmal darauf, wie die Bewerbung aussieht.
Wenn alles hintereinander weg geschrieben wurde, stimme ich direkt dagegen.
Dann schaue ich mir an, was für Fehler in der Bewerbung stecken.
Außerdem achte ich auch sehr auf die Rechtschreibung und Grammatik.
Wenn das alles für mich in Ordnung ist, lese ich mir die Bewerbung komplett durch und schätze ab, ob diese Person zu uns und unseren Anforderungen passt.
Übrigens lese ich mir zu lange Bewerbungen erst gar nicht durch - Unfair? Na dann frage mal deinen (zukünftigen) Chef, wie er das handhabt