Guten Morgen,
habe momentan Praktikum in einer VR-Bank und wollte fragen ob es jetzt zu früh ist oder ob es in Ordnung ist nach ein paar Tagen das "du" anzubieten. Haben auch schon bisschen privat erzählt und öfters zsm mittag gehabt.
Die Mitarbeiter du-zen sich schon nur mich sie-zen mich 
wenn dir jemand das "Du" anbietet, kannst du davon ausgehen, das er gerne mit dir arbeitet, und sich wohl fühlt mit "Du" angesprochen zu werden.
Also ist es deine Sache, arbeitest du lieber wenn du mit "Du" oder mit "Sie" angesprochen wirst.
Dabei gibt es kein zu früh find ich, du musst dich wohl fühlen
MfG Slash
Mehr als es anzubieten bleibt dir eh nicht übrig.
Duzen fördert meiner Meinung nach definitiv ein angenehm(er)es Arbeitsklima.
Wenn sich die anderen Kollegen eh schon gegenseitig duzen, sollte dem eigentlich nichts im Wege stehen.
Das Du bieten meistens die Älteren an und nicht die Jüngeren 
Ich finde das gegenseitige "Duzen" in der Arbeit verringert die Produktivität und Leistung. Heißt aber nicht, dass man sich nicht "Duzen" sollte. In einem gewissen Maß ist für mich OK, wie auch Android schrieb.
Wenn du in der Berufswelt noch nicht so erfahren bist, ist es ratsam - zumindest bei Vorgesetzten - beim Sie zu bleiben. Das hat weniger was mit "ich will nix mit dir zu tun haben", sondern mit Distanz, die im "Ich Chef, du Angestellter" recht wichtig ist.
Wenn es dir angeboten wird, gerne - andernfalls würde ich von selbst keine Initiative starten. Ich habe mich bei meinem Praktikum in einer Kanzlei mit der Sekretärin bzw. Rechtsanwaltsfachangestellten (blabla) geduzt (sie bot es mir an), und den Anwalt immer gesiezt - trotzdem haben wir uns alle zufrieden voneinander verabschiedet.
Duzen fördert meiner Meinung nach definitiv ein angenehm(er)es Arbeitsklima.
Ganz genau. Es kommt natürlich auch darauf an von was für Kollegen wir hier sprechen. Bei einem Vorgesetzten würde ich das nicht unbedingt machen, aber bei "einfachen Angestellten" finde ich das durchaus angebracht.
Das ganze kommt allerdings auch immer auf die Art des Unternehmens an. Ich habe mein erstes Praktikum z.B. in einer kleinen Startup-Agentur gemacht, bei der sich der Chef schon mit dem Vornamen vorgestellt hat und das Duzen so selbstverständlich war.
Wenn sich die anderen Kollegen eh schon gegenseitig duzen, sollte dem eigentlich nichts im Wege stehen.
Nicht unbedingt. Für mich hat das was mit Respekt zu tun. Erst wenn die Kollegen sagen "Du kannst ruhig Du zu uns sagen" sollte man das auch tun. Vorher nicht.
Beim nächsten siezen einfach ihnen sagen sie können dich gerne duzen 
fertig ist die Sache 
Gegenüber Vorgesetzten bleibt man oft, gerade in so betont seriösen Branchen, selbst nach Jahren beim Sie.
Bei den "gleichgestellten" Kollegen (gut, du bist Praktikant, so viele wird es davon nicht geben) ist das je nach Firma verschieden,
es gibt durchaus Unternehmen, in denen sich auch langjährige Kollegen noch siezen.
Wenn es dir niemand anbieten sollte biete es auch selbst keinem an, wenn die dich siezen siezt du eben auch die.
Wie schon jemand gesagt hat, wäre es üblicher, wenn die (betriebs-)erfahreneren Kollegen das Du anbieten.
=> Einfach siezen, wenn es sie stört, werden sie sich melden.
