Neue Moderatoren gesucht

Liebe Community,

durch Austritte von @Developer und @dennismitzwein aus dem Team suchen wir nun wieder tatkräftige Verstärkung für die Moderation von breadfish.de.

Wir würden uns sehr über zahlreiche Bewerbungen freuen - schreibt uns gerne kurz und knackig, wer ihr seid, welche Motivation ihr habt, Moderator zu werden und wie ihr langfristig aktiv sein könnt. Moderatoren, die nur einmal in der Woche ins Forum gucken, brauchen wir leider nicht.

Sendet eure Bewerbungen bitte via privater Nachricht ausschließlich an mich. Anderweitige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Ende der Bewerbungsrunde ist am 13.07.2018 um 23:59 Uhr. Wann neue Moderatoren bekannt gegeben werden, können wir leider noch nicht sagen - jede Bewerbung wird aber im internen Teambereich veröffentlicht und entsprechend durch das Team diskutiert. Allerdings ist zu erwarten, dass eine Entscheidung schnell nach Ende der Bewerbungsrunde gefällt wird. Zur Zeit ist geplant, dass zwei neue Moderatoren eingestellt werden.

Bei Fragen wendet euch gerne unmittelbar an mich oder nutzt die Antworten-Funktion in diesem Thema.

Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen und wünschen euch viel Erfolg!

Danke für deine Frage.
Von Moderatoren erwarten wir folgendes:

• Bearbeitung von Beitragsmeldungen
• Moderation von Freischaltungen (z.B. in den Sektionen Serverwerbung, Coding, ...)
• Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem
• Support via Konversation, Ticketsystem und Telegram
• Hohe Aktivität im Forum und Telegram (Telegram hauptsächlich zur effizienten teaminternen Kommunikation)
• Moderation von sämtlichen Beiträgen im Forum und ggf. Aussprechen von Verwarnungen bzw. Sanktionen gemäß den Forenregeln
• Angemessene Repräsentation des Teams im Forum

Es ist nicht wichtig, dass (neue) Moderatoren jeden Tag im Smalltalk aktiv sind oder pro Tag 50 Beiträge posten. Wichtig sind vor allem die Bearbeitung von Tickets, Beitragsmeldungen und Freischaltungen. Klar machen muss man sich, dass die Bearbeitung von Meldungen wichtiger ist, als den ganzen Tag Shitposting im Smalltalk oder sonst wo zu betreiben. Deshalb können wir auch keinen inaktiven Ferienmods gebrauchen, die sich nur auf ihrem Status ausruhen. Keiner erwartet eine Aktivität von 24h pro Tag, aber ein gesundes Mittelmaß ist wichtig.

Im Übrigen gibt es dieses Mal eine Art Probezeit, was bei vorherigen Bewerbungsrunden nicht der Fall war. Die Moderation dieses Forums nimmt viel Zeit in Anspruch, weshalb wir als Team sicher gehen wollen, die richtige Entscheidung hinsichtlich der Kandidatenwahl zu treffen.

Ich freue mich auf weitere Fragen.

Zitat von Mr.Godman

Was mich interessieren würde: gibt es Dinge die man nicht „sein“ sollte? Selbstständig, Mod in einem anderem Forum oder sonst irgendwas?

Nein, das ist alles vollkommen irrelevant. Uns ist Aktivität und Zuverlässigkeit wichtig, wenn du nebenbei noch beispielsweise ein GTA-Projekt hast, stellt das kein Problem dar - sofern du hier im Forum noch deinem Posten als Moderator gerecht wirst.

Im Ticketsystem gibt es sechs verschiedene Kategorien, in denen User ein Ticket erstellen können. Jede Kategorie wird von jedem bearbeitet, d.h. dass regelmäßig Anträge auf Entsperrungen (hauptsächlich) oder Multiaccount-Anmeldungen bearbeitet werden müssen. Daneben dann natürlich noch allgemeine Fragen zum Forum und zu Funktionen im Forum, die nicht weiter klassifiziert werden können. In der Regel müssen 2-3 Tickets pro Tag bearbeitet werden - mit selbstverständlich verschiedenen und unterschiedlich komplexen Frage- bzw. Problemstellungen.

Aber mal im Ernst: diese Umstände sollten einem schon bekannt sein, wenn man Moderator werden möchte. Es wäre ja nicht so, dass diese Position vollkommen neu geschaffen wurde. Seit knapp sieben Jahren machen die Moderatoren ein und denselben Job hier im Forum.

Die Rolle des Moderators kurz zusammengefasst: Ansprechpartner für jeden User, Streitschlichter, Aufräumer bei regelfernen Diskussionen. Wir suchen niemanden, der sich mit seinem Posten als Moderator gezielt profilieren möchte, wir erwarten unauffällige, aber kompetente Arbeitsweise. In einem Forum mit fast 40.000 Benutzern werden nun mal gewisse Erwartungen an das Team gestellt und wir sind bereit, diese Erwartungen zu erfüllen. Dementsprechend hoch sind dann natürlich auch unsere Erwartungen an die Bewerber.

Im Zweifel stellen wir lieber niemanden ein, bevor wir eine vermeintlich schlechte Wahl treffen. Uns muss das Gesamtpaket überzeugen.

Um weitere - nicht zielführende - Diskussionen hier in diesem Thema zu unterbinden, schließe ich hier nun.
Bei weiteren Fragen bitte eine PN an mich.

Vielen Dank für die ersten zahlreichen Bewerbungen! Wir haben uns schon sehr über die große Resonanz gefreut.
Ihr könnt euch noch bis Freitagabend, 23:59 Uhr, bewerben. Nutzt also noch eure Chance und sendet mir eure kurze, aber prägnante Bewerbung per PN.

Morgen Abend ist die Bewerbungsrunde geschlossen. Vielleicht jetzt noch bewerben?

Die Bewerbungsrunde ist nun geschlossen, vielen Dank an alle Bewerber. Wir werden nun intern in Ruhe alle Bewerbungen sichten und diskutieren. Sobald eine Entscheidung feststeht, melden wir uns natürlich zeitnah.