Ausbildungsvertrag Datumsbeginn?

Wende dich bitte an die Zuständige Kammer.

z.B IHK, HWK, etc.

Dort gibt es immer Ausbildungsberater

Beste Grüße,

- Benjamin Klinger

gepr. Ausbilder

Da hier ja Rechtsberatung verboten ist, kann ich nur vorsichtig einen Rat geben.

Die Idee deiner Chefin ist definitiv nachvollziehbar, da du damit dem Arbeitgeber ein neues Angebot unterbreitest.

Wenn dieser dann auch unterschreibt, bist du auf der sicheren Seite. Tut dein neuer Arbeitgeber dies nicht, würde ich das als ein eindeutiges Zeichen werten dort nicht arbeiten zu wollen.

Viele Leute beuten durch solche Maßnahmen Unwissende aus, daher wäre ich bei sowas auf jeden Fall vorsichtig. Lass dir das zwingend(!) vertraglich bestätigen.

Schreib den eine E-Mail wegen des Anliegens. Wenn die in der E-Mail sagen "jo 1.9" geht klar hast du etwas schriftlich und bist abgesichert.

Fertig.

Zitat von Krekso

Wofür diskutieren? Gehste ab dem Datum und fertig. Ferien kannste auch später machen. Schau für deine Zulukunft man ... 3 Wochen Ferien gehen so schnell vorüber und dann stehste wie ein Depp da.

Bei solchen Sachen bekomme ich direkt so einen Hals. Deine Zukunft verbauen für 3 Wochen Urlaub. Bist nicht mehr in der Schule.

Grundlegend stimme ich dir zu, aber er schrieb das er in einer anderen Firma beschäftigt ist.

Zitat von Ita89

Ich bin zurzeit beschäftigt in einer Firma.

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Aber zum eigentlichen Thema, ich würde dir auch empfehlen dir das nochmal schriftlich bestätitigen zu lassen, dass dein erster Tag der 01.09. ist oder mit der aktuellen Firma nochmal zu sprechen evtl. lassen sie dich zum 31.07. raus und je nach Kündigungsfrist wäre es evtl. mit einer ordentlichen Kündigung machbar.

Was hier auch schon vorgeschlagen wurde, lass dich durch einen Anwalt oder die Kammer beraten.

Beste Grüße aus Berlin

Florian

Bevor man sowas unterschreibt, erstmal gründlich durchlesen.

Dein Chef bzw. Geschäftsführer muss dich darauf hingewiesen haben.