Dürfen sich auch ehemalige Mitglieder bewerben?
Hat da jemand Heimweh? Ich wünsche dir schonmal viel Erfolg 
Zwei neue Moderatoren gesucht
- Trooper[Y]
- Geschlossen
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Zu den Voraussetzungen und dem darauf folgenden Auswahlverfahren schrieb Trooper vor einiger Zeit mal etwas in den Smalltalk (an der Stelle mal Props an mein Gedächtnis
) :Grundsätzlich bewerben wenn wir suchen,d as stimmt schon. Sofern du aber nicht bekannt (& lange da), seriös und großteils straffrei bist sind die Chancen recht gering.
99% der Bewerber erfüllen diese drei Kriterien nicht, demnach gibt es bei der Wahl immer nur wenige wirkliche Auswahlkandidaten.Der Aussage nach sollte man a.) aktiv, b.) bekannt und c.) schon länger registriert sein. Obwohl es jetzt natürlich schwierig ist zu deuten, was in den Augen des Teams "lange da sein" (->im zeitlichen Sinne) heißt. Das mit dem großteils straffrei-so behaupte ich jetzt einfach mal-fällt mit der Löschung der Verwarnungen weg; wer innerhalb von einer(?) Woche Verwarnungen bekommen hat wird (so denke ich) wohl wegfallen.
Falls ich jetzt irgendwelche falschen Behaupten in die Öffentlichkeit schmeiße möge man mich öffentlich denunzieren.<.<
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Exakt, die internen Vermerke sind nicht gelöscht, aber da wird nur bei besonderen Fällen oder Ermahnungen was eingetragen
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Eine kleine Frage hätte ich da noch, wie viele Moderatoren werden den gesucht bzw. eingestellt? Aus der Überschrift lese ich mehrere raus
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Beitrag von Trooper[Y] ()
Dieser Beitrag wurde vom Autor gelöscht (). -
Danke, könntest du evtl. die Überschrift bearbeiten? Es irritiert mich ein wenig.
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Wünsche allen Bewerbern Viel Glück und dem Team einen angenehmen Teamkoĺlegen.
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Frage:
Haben die jüngeren weniger Chance?
Mit freundlichen Grüßen
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Ich habe zwar kein Mitspracherecht:
Aber das Alter von 11 ist wohl ein ziemliches Ausschlusskriterium. -
Naja,
Die Schule wird bei mir kein Problem sein. In 4-5 Jahren kommt der Stress.
Da ich noch in der 6. Klasse bin.Haben die jüngeren also auch Chancen?
Mfg
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Haben die jüngeren also auch Chancen?
Das hat Trooper dir doch gerade erklärt. Es gibt keine Vorgaben bezüglich des Alters, aber die Teammitglieder achten bei den Bewerbungen schon darauf, weil bei den jüngeren es meistens an der Seriösität scheitert.
Am besten nochmal durchlesen. -
Naja,
Die Schule wird bei mir kein Problem sein. In 4-5 Jahren kommt der Stress.
Da ich noch in der 6. Klasse bin.Haben die jüngeren also auch Chancen?
Mfg
Ich weiß ebenfalls nicht wie das Auswahlverfahren abläuft, aber wenn die Chancen von jüngeren Bewerbern gleich Null wäre, hätte das sicherlich die Moderation erwähnt um den Bewerben Zeit zu sparen und natürlich sich selbst. Es kommt halt auf dem Bewerber an, es bedeutet ja nicht gleich das deine Chancen 10 mal höher als 25 jähriger sind wenn du dich wie ein 14 jähriger verhälst
Das Team wird schon erkennen wer dem Posten gewachsen ist und wer nicht.. -
Hat er dir nicht im Prinzip bereits geschrieben dass du unter 16-18 Jahren sogut wie keine Chancen hast?
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da die letzten 12 Stunden der Bewerbungsphase angefangen haben nochmal viel Glück an alle Bewerber
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Von mir ebenfalls. Mal sehen, wer dieses mal das Rennen macht.
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